凯发国际集团2023年诚聘优秀人才，开启事业新篇章！凯发国际集团招聘信息

凯发国际集团2023年诚聘优秀人才，开启事业新篇章！凯发国际集团招聘信息，
凯发国际集团成立于20世纪末，是一家集体育赛事运营、推广、管理、传播于一体的综合性企业，集团下辖多个子公司，包括国际知名赛事运营机构、体育赛事推广公司以及体育赛事管理平台等，我们的业务范围覆盖全球，为众多国际顶级赛事提供专业的赛事服务和解决方案。 集团拥有先进的管理团队和专业的员工队伍，致力于将凯发国际打造成中国体育领域的标杆企业，我们始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，以卓越为目标，为全球客户提供专业的体育赛事服务和行业解决方案。 凯发国际集团为求职者提供了多种岗位选择,包括但不限于：

• 市场部：负责市场调研、品牌推广、市场活动策划与执行；
• 人力资源部：负责招聘、培训、员工关系管理等；
• 客服中心：负责客户咨询、投诉处理、客户关系维护等；
• 赛事运营部：负责赛事策划、执行、数据分析与优化；
• 市场策划部：负责创意市场策划、品牌推广、活动策划等；
• 行政管理部：负责行政事务、会议组织、文件处理等。

• 公平的薪资结构,确保员工的收入与贡献挂钩；
• 丰富的福利保障,包括但不限于：
• 五险一金（具体以国家政策为准）；
• 节假日补贴；
• 交通补贴；
• 绩效补贴等。

• 定期的职业发展评估,帮助员工明确职业方向；
• 丰富的培训和学习机会,包括但不限于：
• 技能提升培训；
• 管理能力提升培训；
• 英文能力提升培训（对外合作项目）；
• 职业规划与目标设定培训等。

招聘岗位与要求

市场部岗位

岗位名称：市场策划专员
岗位职责：

• 根据公司战略目标,制定并执行市场推广策略；
• 负责市场调研，分析市场趋势,挖掘潜在客户；
• 编写市场报告,为公司决策提供数据支持；
• 协助策划并执行线上线下推广活动,提升品牌知名度和市场占有率。

岗位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理等相关专业优先；
• 具备良好的市场分析能力和市场敏感度；
• 具备优秀的沟通能力和团队协作能力；
• 具备一定的市场推广经验者优先。

人力资源部岗位

岗位名称：人力资源专员
岗位职责：

• 负责公司员工招聘、培训、绩效管理、员工关系维护等工作；
• 协助制定并执行人力资源管理政策和制度；
• 负责员工绩效考核，分析绩效数据,提出改进建议；
• 协助处理员工关系,维护良好的劳动关系。

岗位要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
• 具备良好的沟通能力和团队协作能力；
• 具备一定的人力资源管理经验者优先。

客服中心岗位

岗位名称：客服专员
岗位职责：

• 负责公司客户咨询、投诉处理、客户关系维护等工作；
• 协助处理客户投诉,快速响应客户需求；
• 负责客户满意度调查，分析客户反馈,优化服务质量；
• 协助制定并执行客户服务策略。

岗位要求：

• 本科及以上学历，客服管理、市场营销、体育管理等相关专业优先；
• 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
• 具备一定的英语能力（对外合作项目优先）；
• 具备一定的客户服务经验者优先。

赛事运营部岗位

岗位名称：赛事运营专员
岗位职责：

• 负责公司赛事的策划、执行和数据分析工作；
• 协助制定并执行赛事运营计划,确保赛事顺利进行；
• 负责赛事宣传和推广,提升赛事品牌影响力；
• 协助处理赛事中的突发问题,确保赛事圆满结束。

岗位要求：

• 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
• 具备良好的市场分析能力和市场敏感度；
• 具备优秀的沟通能力和团队协作能力；
• 具备一定的赛事运营经验者优先。

行政管理部岗位

岗位名称：行政专员
岗位职责：

• 负责公司行政事务管理,包括但不限于：
• 会议组织与协调；
• 文件处理与归档；
• 员工考勤与考绩；
• 企业文化活动的组织与执行。
• 协助制定并执行行政管理制度和流程。

岗位要求：

• 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
• 具备良好的行政管理能力和团队协作能力；
• 具备一定的行政工作经验者优先。

福利与待遇

1. 薪资待遇
   凯发国际集团为每一位员工提供有竞争力的薪资待遇,具体如下：
• 基本工资 + 部门绩效奖金 + 年度绩效奖 + 五险一金（具体以国家政策为准）；
• 享有节日补贴、交通补贴、通讯补贴等福利。
2. 培训与发展
   凯发国际集团注重员工的职业发展，为每一位员工提供丰富的培训和学习机会,包括但不限于：
• 技能提升培训；
• 管理能力提升培训；
• 英文能力提升培训（对外合作项目）；
• 职业规划与目标设定培训等。
3. 员工关怀
   凯发国际集团高度重视员工的关怀与福利,包括但不限于：
• 为每一位员工提供良好的办公环境和工作氛围；
• 定期组织员工活动,增强团队凝聚力；
• 为每一位员工提供 career development plan（职业发展计划）,帮助员工实现个人职业目标。
4. 晋升通道
   凯发国际集团为每一位员工提供清晰的晋升通道,包括但不限于：
• 从基层员工逐步晋升为管理层；
• 根据个人能力和发展需求,提供多种晋升路径；
• 为每一位员工提供公平、公正的晋升机会。

加入我们，您将获得：

• 一个充满活力和机遇的工作环境；
• 与国际知名企业和团队共同成长；
• 丰富的职业发展机会和培训资源；
• 诱人的薪资待遇和完善的福利保障；
• 一个积极进取、不断进步的团队。

如何申请

如果您对我们的岗位感兴趣，欢迎加入凯发国际集团，共同开启您的事业新篇章！申请方式如下：

• 请将您的简历发送至邮箱：XXX@kai发国际集团.com；
• 联系电话：XXX； 格式：应聘岗位+姓名。

凯发国际集团期待您的加入，与我们一起创造辉煌的未来！